新吴区鸿山街道始终坚持把安全生产贯穿各项事业发展的“第一位次”，巩固提炼“一年小灶”、“三年大灶”经验做法，构建2.0“精网微格”监管体系，以新安全格局保障新发展格局。

  一是探索实践“精网微格”监管体系，充实配强应急管理队伍。在充实配强“5+N”的基础上，分别按照每50家企业1名和每100家门店1名的标准增配20名园区安全生产网格员和22名街区安全生产网格员，将安全生产责任纳入“园区、街区”网格脉络，配备专职网格员42名，明确网格安全监管职责7项，建立检查清单53项，通过“网格覆盖+部门处置”“块+条”联动，实现每2个月一轮次全覆盖检查。

  二是建立健全体制机制，优化完善责任考评。出台《进一步规范人员管理的意见》，每年拿出一定比例街道聘用编制名额定向遴选，畅通网格员晋升机制，激发工作动力；出台《安全生产工作专职网格员工作管理办法》、《安全生产工作专职网格员考核办法》，对园区、街区网格员实施分类、精准、个性化考核。

  三是强化统筹协调，畅通网格运行体系。成立网格化指挥中心，配备专职力量，建立《网格化指挥中心运行机制》，编制《网格工作手册》，制定《网格化工作移交单》、《移交事项处置流程》，强化事前、事中、事后监督，确保处置有效闭环，实现网格化监管的管理。