安全生产是发展的前提，更是民生的底线。为推动安全治理模式向事前预防转型，滨湖区度假区锚紧扣安全生产“六化”建设核心目标，以精准施策、创新赋能为抓手，系统性构建全域覆盖、精准高效的安全防控网络，在筑牢安全防线的同时，持续赋能基层治理升级，为辖区高质量发展保驾护航。

       一是高位统筹“定航向”，凝聚合力锚定建设路径。紧扣上级“六化”建设部署要求，度假区迅速召开专题部署会，第一时间传达学习上级精神，深入解读“六化”建设核心内涵与实践要求。结合辖区安全生产形势，全面厘清各级各部门责任边界，建立“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓”的工作机制，形成上下联动、齐抓共管的攻坚合力，为“六化”工作推进筑牢组织保障。

       二是精准施策“明路径”，靶向发力破解治理难题。立足辖区产业结构、业态分布特点，度假区坚持“问题导向+实效导向”双轮驱动，编制《度假区安全生产“六化”建设工作方案》，重点推进三项创新举措：一是优化网格划分与专业队伍建设，夯实精准监管基础；二是试点“一企一册”个性化管理，针对不同企业经营特点、风险隐患，梳理个性化安全管理档案，实现“一企一策”精准防控；三是完善《度假区工业企业准入管理办法》，让“六化”建设与辖区安全治理需求精准适配。目前该方案正在二次征求意见中，确保政策落地更贴合实际。

       三是网格联动“除隐患”，全域覆盖提升巡查效能。深化安全生产网格化管理，构建“8个工业网格+7个消防网格+46个基层治理综合网格”的全域覆盖网格体系，明确执法人员、专职安全员、社区网格员等岗位职责与工作标准，让安全监管“无死角”。推行“五位一体”联合检查模式，实现“进一次门、查多项事”，大幅提升监管效率。建立“周小结、月例会、季警示”制度，定期通报检查情况、破解监管难点，确保安全隐患“早发现、早处置、早清零”。

       四是科技赋能“筑屏障”，技防升级推动主动预防。聚焦电动车充电点、工业园区等重点风险区域，以“人防+物防+技防”体系建设为抓手，筑牢科技安全防线。借力老新村改造契机，同步升级安全配套，新建4处非机动车停放充电场所，新增1600余个停放充电车位，从源头根治电动车“飞线充电”“乱停乱放”安全隐患；针对高风险企业，精准布设监测预警系统与AI算法视频监控，通过技术赋能实现安全隐患智能识别、自动预警，推动安全监管从“被动应对”向“主动预防”转变，为度假区安全筑牢坚实的科技屏障。

       五是规范执法“提效能”，执法为民实现政企双赢。为提升执法专业性与规范性，度假区编制《安全生产执法检查应知应会手册》，涵盖法律法规、检查标准、隐患判定、执法程序等核心内容，梳理140项常见违法行为指引及标准依据，成为执法人员“随身指南”。创新推行“检前普法提示、检中精准指导、检后跟踪复查”的温情执法模式，既严格执法守底线，又主动为企业提供定制化安全指导，助力企业提升自主防控能力，实现“执法有力度、服务有温度”的政企双赢。

       六是专题培训“强本领”，精准赋能夯实治理根基。以“强化本领、压实责任”为核心，度假区开展安全生产业务能力系列培训，为行业监管人员和网格员精准“充电”。培训聚焦台账管理、消防安全、应急处置、隐患排查等核心技能，创新设置差异化场景实操教学，推动理论知识向实战能力转化。同时分批次对工业企业“三类人员”、小场所安全管理员开展专题培训，通过真实案例剖析、风险隐患剖析等方式，切实提升参训人员的隐患识别水平与应急处置能力。

       下一步，滨湖区度假区将持续深化安全生产“六化”建设，推动实施方案落地见效，不断优化网格监管、强化技防应用、提升执法服务水平。同时，加大安全宣传教育力度，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围，让治理成效转化为群众看得见、摸得着的安全感，为高质量发展筑牢平安基石。