7月12日，梁溪区安委办组织召开网格员奖励办法落实情况推进会暨专职“楼管员”推广部署会。梁溪区安委办主任，区安委办分管负责同志，各街道综合行政执法和应急管理办公室负责同志，区相关部门业务科室负责同志参加会议。

       会议要求，要深入贯彻落实《梁溪区网格员安全员安全生产隐患排查奖励办法》，把网格化排查优势转化为治理效能。一是要运用好政策文件。根据文件明确的奖励人员范围、20条奖励情形，及时完成上半年度网格员安全员安全隐患梳理、核实、发放工作，并总结政策落实中存在的薄弱环节，抓好下半年度隐患排查落实，尤其要关注重大事故隐患排查奖励，提高隐患排查的数量与质量。二是要坚持科学公正。要认真做好网格员安全员隐患排查梳理统计工作，奖励发放要行之有据，经得起网格员的检验，把好的政策用好，切实调动起基层人员工作的积极性。三是要持续做好宣传。要利用街道半年度工作会议或安全生产工作会议，做好优秀网格员安全员的表扬工作，扩大奖励办法的知晓度，形成浓厚的氛围。

       会议强调，要扎实做好专职“楼管员”推广工作，一是要把好人员入口关。选调具备公安、消防等工作经验，安全隐患排查能力素质过硬的同志来开展工作。二是梳理出需要部署专职“楼管员”的场所。重点聚焦无物业管理、存在重大隐患的高层建筑。三是要加快推广落实。要学习崇安寺街道的经验做法，及时把人员力量配置到位，开展排查整治，防止出现监控真空。