为加强年轻干部队伍建设，进一步强化理想信念教育，着力锻造能担重任、敢打硬仗的青年应急力量，11月27日，市应急局召开年轻干部座谈会。市应急局党委书记、局长刘东亚出席会议并讲话。

       来自局机关和执法局的19名年轻干部齐聚一堂，结合岗位实际畅谈工作体会和成长感悟，谈经验、道心声、畅未来、提建议，现场气氛轻松热烈，干事创业的“锐气”扑面而来。

       在认真聆听与会人员的发言后，刘东亚充分肯定了年轻干部吃苦耐劳、业务精湛的工作表现，鼓励大家要珍惜当下干事创业的最佳时期，扎根岗位努力工作，以青春之力和实干实绩为全市经济社会发展大局持续守牢安全底线、筑牢安全底板。针对年轻干部成长锻炼的实际需求，刘东亚提出了“四点期望”：一要坚定信仰。信仰是人生的指路明灯，更是干事创业的力量之源和不竭动力。年轻干部要把理论学习作为立身之本，系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，在深学细悟中打牢理论功底、坚定理想信念，不断增强历史纵深感与系统思维能力，客观全面看待问题，以坚定的信仰在推动应急管理高质量发展事业中阔步前行。二要珍惜岗位。珍惜才会热爱，珍惜岗位才能增强干事的动力，从而不断释放工作的主动性和积极性。年轻干部要主动靠前一步，全力以赴把每件工作做好，努力把每件小事做到最好，用拼劲与闯劲不断激发应急系统干部队伍的整体合力和工作干劲，共同打造好、经营好、维护好“有纪律、有情怀、有办法、有担当”的应急管理干部形象。三要踏实工作。踏实是伴随一生的宝贵财富，要以实干筑牢成长根基。年轻干部要构建扎实的知识结构，既深耕专业领域，也拓展关联技能，丰富“一专多能”的知识储备；要养成极致的工作标准，以严谨细致的工作态度，锤炼扎实的理性思考能力和牵引机制设计能力，持续提升文字功底与业务素养；要锤炼高效的工作效能，养成良好的工作秩序感和“事不过夜”的工作习惯，努力成长为业务领域的行家里手。四要砥砺品行。品行是人生之帆，关乎人生长远发展。年轻干部要严于律己、守住小节，严守中央八项规定及其实施细则精神，始终保持对权力的敬畏；要心胸坦荡、心态平和，立足岗位做实事，理性看待个人成长；要谦虚低调、团结共事，既主动发挥个人积极性，更注重凝聚团队合力，努力在与集体的同频共振中实现个人价值。

       局党委副书记、副局长胡才鸿出席会议，并从“加强学习、加强锻炼、加强融合”三个方面对年轻干部提出希望。局党委委员、副局长、政治部主任陆延龄主持会议。下一步，局党委将实施领航、助航、护航工程，为年轻干部搭建成长交流平台、构建作用发挥舞台，着力锻造堪当时代重任的优秀年轻干部队伍。