为进一步强化生产经营单位劳务外包、产线外包人员安全管理工作，切实提升外包人员安全防范意识与自我防护能力，有效防范和遏制各类生产安全事故发生，1月30日，滨湖区安委办开展专题培训，破解企业外包用工安全管理中的痛点、难点问题，推动外包用工安全管理规范化、常态化。

       本次培训聚焦全区涉及劳务外包和产线外包的工业企业安全分管负责人、劳务公司和产线承包单位主要负责人，紧扣外包用工安全管理核心要点，进行靶向授课，确保培训兼具针对性与实用性。一是详细解读工伤认定相关规则及工伤保险待遇政策，帮助参训人员清晰掌握工伤认定流程、赔付标准等知识，保障外包人员合法权益；二是重点讲解劳务派遣单位安全生产主体责任落实要求及用工安全风险防控要点，进一步明确用工企业、劳务派遣单位各方职责，强化参训人员风险预判、隐患排查和应急处置能力。

       培训会要求，一是抓实岗前培训，筑牢安全根基。各用工企业必须严格为外包员工制定专项安全培训方案，明确培训内容、课时标准及考核要求，确保外包员工上岗前全面熟悉作业环境、熟练掌握岗位操作技能，规范使用各类设备设施、工具及劳动防护用品。严格执行“先培训、后上岗”刚性原则，未经安全生产教育和培训合格的人员，坚决禁止上岗作业。二是抓严现场管理，守住安全底线。用工企业要将外包人员全面纳入本单位从业人员统一管理、统一调度、统一要求，严格督促外包人员严格遵守本单位安全规章制度和岗位操作规程，杜绝违规操作、冒险作业。原则上，不得安排外包员工从事高处作业、有限空间作业、危险场所动火作业及临时用电作业等高危作业。三是抓好关口准入，压实安全责任。劳务派遣单位要依法履行社会保险缴纳、工伤认定申请等法定职责，切实维护外包人员合法权益。用工企业要严格筛选具备相应资质、信誉良好的劳务派遣单位，对涉及特种作业等特殊岗位的外包人员，必须严格审核其职业资格证书，做到人证相符、持证上岗，坚决杜绝无证上岗、违规从业现象。

       下一步，滨湖区将聚焦存在劳务外包、产线外包业务的企业，进一步全面压实企业安全生产主体责任，扎实开展事故类比排查整治工作。同时，重点强化节日期间开工企业、连续生产企业的安全监管力度，细化监管措施、强化巡查频次，及时排查化解各类安全隐患，切实保障全区重点时段安全生产形势持续稳定。