复工复产阶段，抓实员工安全培训刻不容缓。一些员工之所以经常出现违章违规，其中一个重要原因就是企业安全培训不到位。

       宜兴市应急管理局执法人员对江苏联仕达智能科技有限公司进行执法检查时，发现该单位未按照规定对2名新进员工进行三级安全教育培训。以上行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十八条第一款的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（三）项，宜兴市应急管理局对该单位作出处罚款18000元的行政处罚。

       法律条款：《中华人民共和国安全生产法》第九十七条  生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的。

      知识拓展：生产经营单位主要负责人要组织制定本单位安全生产教育培训计划、按计划实施培训；保证教育培训经费的提取和使用；应用新工艺、新材料、新技术、新设备及新上岗和转岗员工要经安全培训合格上岗，要将被派遣劳动者和外包施工队伍人员纳入统一培训。非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员须经应急管理部门安全生产知识和管理能力考核合格。落实证书查验责任，不得出现特种作业人员无证上岗或持假证上岗以及涂改、转借、转让、冒用证书，使用伪造、变造、买卖特种作业操作证等情况。

       三级安全教育培训内容包括厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组培训。其中，厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位还应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

       车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：（一）工作环境及危险因素；（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项等。

       班组级岗前安全培训内容应当包括：（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项等。